نقص في الكوادر التدريسية بمدارس درعا… رئيس دائرة الرقابة الداخلية بمديرية التربية لـ«غلوبال»: الإجراءات القانونية ستتخذ بحق المخالفين

خاص درعا – دعاء الرفاعي

تعاني معظم المدارس في محافظة درعا من نقص كبير في كوادر التدريس، وخاصة في الاختصاصات الأساسية كالرياضيات والفيزياء والكيمياء واللغتين الإنكليزية والفرنسية، رغم وجود أعداد كبيرة من خريجي الجامعات في المحافظة، ويعود هذا النقص إلى هجرة عدد من المدرسين خارج البلاد، وعزوف آخرين عن الالتحاق بالتدريس وبحثهم عن عمل آخر، نظراً لتدنّي الرواتب والأجور وغلاء المعيشة.

الجميع يعلم خطورة الواقع التعليمي المتدني وما يواجهه من عوائق كثيرة في محافظة درعا، وأهمها نقص الكوادر والموظفين في المدارس، وغياب الخبرة العلمية لدى معظم المعلمين، حيث تم  تعيين عدد من حملة الشهادة الثانوية، وبعضهم من طلاب الجامعات الذين لم ينهوا تحصيلهم العلمي، ولم يتلقوا أي تدريب على المناهج الدراسية الحديثة وذلك لسد النقص الحاصل.

الأهالي في بلدة نمر وللمرة الثانية وبعد أن شارف العام الدراسي على الانتهاء بالنسبة لشهادتي التعليم الأساسي والثانوية العامة، ومع قرب انتهاء امتحانات الطلاب الذين لم يتلقوا أي درس في اللغة الإنكليزية على مدار العام لامتناع المدّرس المكلف بالحضور وإعطاء نصابه، توجهوا بشكواهم عبر منصة تلغرام «غلوبال شكاوى المواطن» مطالبين بضرورة أخذ الإجراءات اللازمة بحق المدرس وبحق المقصرين في مديرية تربية درعا الذين يتغاضون عن مثل هذه التجاوزات التي لاتقتصر على ماحدث في مدرسة نمر السابعة، بل تتعداها لتبلغ جميع مدارس المحافظة التي تعاني نقصاً كبيراً في الكادر التدريسي مع التزام ذات المدرسين بدوامهم في المدارس الخاصة ذات الأجور المرتفعة مقارنة مع المدارس الحكومية.

بدوره، أوضح رئيس دائرة الرقابة الداخلية في مديرية تربية درعا نصر الدين الفارس لـ«غلوبال» أنه لجهة الكادر التدريسي لا يوجد في المدرسة المذكورة حالياً أي نقص بمدرسي اللغتين الإنكليزية والفرنسية، مؤكداً أنه تم تكليف أحد المدرسين من خارج الملاك على نفقة المجتمع الأهلي دون قرار رسمي سيتم النظر به لاحقاً، علماً أن المدرس الأساسي للمادة مكلف بثلاث مدارس في نمر والحارة وهو على رأس عمله، ولم يتغيب وبالتالي الطلاب يأخذون كامل النصاب المخصص لعدد ساعات المادة المحددة، علماً أنه وبسبب نقص الكوادر في مادة اللغة الإنكليزية ممن هم من داخل الملاك يتم تعويض النقص الحاصل من ذوي الاختصاص غير المثبتين.

وبين الفارس أنه بالنسبة لأي مدرس يتم رفعه كغياب من قبل مدير المدرسة ويتم اقتطاع أيام الغياب من أجره الشهري، وفي حال وصول أيام الغياب لمدة 15 يوماً متواصلة يرفع انقطاع، وتتم بحقه الإجراءات القانونية “بحكم مستقيل مع إيقاف راتبه”، حيث ستتم محاسبة المقصرين في المجمع التربوي في جاسم وكل المجمعات التي يثبت فيها أي خلل، وفي حال ورود شكاوى ضد المجمع التربوي إلى مدير التربية عن وجود تقصير العاملين فيه تحال إلى الدائرة المختصة لمعالجتها.

وفي النظر إلى الشكوى المقدمة حول تكليف أمهات عاملات بالمراقبة، بين الفارس أن المدّرسة العاملة المرضع لها أحقية تقديم طلب إعفاء من المراقبة مادام الوليد دون عمر السنة، ولكن في مثل هذه الحالات أنه تمت دعوتها للمراقبة يكون بسبب عدم تقدمها لطلبات إعفاء، ولهذا الأمر تم تكليفها وعليها مراجعة مديرية التربية ليصار إلى معالجة وضعها دون الرجوع إلى المجمع التربوي.

طريقك الصحيح نحو الحقيقة