خبر عاجل
استمرار لخطوات التمصرف والتحول الإلكتروني… مدير الدفع الإلكتروني في التجاري السوري لـ«غلوبال»: إضافة 21 كازية جديدة إلى منظومة الدفع الإلكتروني غلاء مستلزمات الإنتاج يرفع أسعار العسل… مدير زراعة السويداء لـ«غلوبال»: الإنتاج المتوقع أقل من السنوات الماضية إجراءات لتأمين عودة الأهالي وترميم الأسواق التراثية… مدير كهرباء حمص لـ«غلوبال»: توزيع المحولات الواردة فوراً وتركيب 2‐3 منها أسبوعياً الانتخابات ستكون إلكترونية… عضو غرفة تجارة دمشق لـ«غلوبال»: الأولوية تشكيل الأعضاء المناسبين وتجاوز الأخطاء السابقة حسام جنيد يعلّق على خبر حصوله على هدية من “رجل أعمال” عمل كوميدي يجمع سامية الجزائري ونور علي وأيمن عبد السلام في رمضان 2025 ما التصنيف الجديد لمنتخبنا الوطني الأول؟ ما دور هوكشتاين بتفجير أجهزة البيجر في لبنان؟ “العهد” يحاكي البيئة الشامية برؤية مختلفة يعرض في رمضان 2025 اللاعب إبراهيم هيسار ينضم لنادي زاخو العراقي
تاريخ اليوم
خبر عاجل | محلي | نيوز

المهندس عرنوس يصدر قراراً بتشكيل “اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات والمكافآت”

أصدر رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس اليوم قراراً بتشكيل لجنة دائمة تسمى “اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات والمكافآت” برئاسة وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف.


وتتكون اللجنة من عضوية كل من: ياسر الأحمد معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل، ومنهل هناوي معاون وزير المالية، وأحمد الملحان وكيل الجهاز المركزي للرقابة المالية، والدكتور محمود صالح معاون الأمين العام لرئاسة مجلس الوزراء للشؤون القانونية، والمهندس محمد الصباغ مدير مركز الموارد البشرية في وزارة التنمية الإدارية، وطلال عليوي ممثل عن الاتحاد العام لنقابات العمال، والدكتورة نبال بكفلوني مديرة مركز تطوير الإدارة والإنتاجية في وزارة الصناعة، ومدير إدارة الموارد البشرية في وزارة التنمية الإدارية (أميناً للسر).


ووفق القرار فإن مهمة اللجنة تشمل:
-إقرار أنظمة الحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت التي تضعها اللجان الفرعية في الجهات العامة، ليصار إلى إصدارها من قبل الوزير المختص.
-إقرار الوحدة المعيارية والإنتاج المعياري والزمن المعياري لكل نشاط فرعي ضمن مجموعة الأنشطة لدى كل جهة عامة.
-إقرار الأداء المعياري لمجموعات الأنشطة وتوحيدها في الجهات ذات طبيعة العمل والأنشطة المتشابهة.
-دراسة تقارير التتبع المرفوعة من اللجان الفرعية في الجهات العامة، ودراسة أثر النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي على تحسين الأداء المؤسساتي.
-متابعة إجراءات تنفيذ النظام النموذجي للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت في الجهات العامة.
ووفق القرار، ترفع اللجنة تقريراً سنوياً لرئيس مجلس الوزراء حول تطبيق أحكام المرسوم رقم /252/ لعام 2022، وتجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها أو كلما دعت الحاجة لذلك وتستعين بمن تراه مناسباً من ذوي الخبرة والاختصاص.

طريقك الصحيح نحو الحقيقة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *