المشاركون في ملتقى بوابة العمل بدمشق يؤكدون أن هدف الملتقى رفد سوق العمل بخبرات حقيقية مبنية على أسس علمية وإدارية حديثة
دمشق خاص – علاء كوسا
بهدف دعم طموحات الشباب وتأمين فرص عمل تناسب مهاراتهم وخبراتهم العملية والمهنية والاستفادة من الخبرات الموجودة تسمر ليومين فعاليات ملتقي بوابة العمل Job Gate/2022/ الذي تقيمه مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل والأمانة السورية للتنمية.
الدكتور منير عباس مؤسس ورئيس جمعية الموارد البشرية في لقاء خاص مع شبكة غلوبال قال إن الملتقى هو عمل اعتيادي كنا نقوم به قل الحرب على سورية ولكن عدنا اليوم بمفهوم جديد على انه مسؤولية مجتمعية وليس طابعا تجاريا مؤكدا أن الشريحة المستفادة هي من كل الأعمار الباحثة عن عمل ويوجد فرص كبيرة للخريجين الجدد وفرص كبيرة للناس المحترفين.
محمد طارق الجيرودي مدير برنامج المنارات المجتمعية بالأمانة السورية للتنمية بمحافظة دمشق وريفها بين في تصريح خاص ل”غلوبال” بين أن الملتقى هو استمرار لمحطات قامت بها الأمانة السورية خلال سنوات سابقة سواء كانت عن طرق تحليل احتياجات فئة الشباب والتخطيط لحقيبة تدريبه متكاملة لهم من خلال تزويدهم بأهم الأدوات والوسائل لتسهيل دخولهم الى سوق العمل.
طارق السعدي مدير وحدة التوظيف وشؤون الموظفين في شركة سيرتيل بين في تصريح خاص ل”غلوبال” أن الشركة تسعى من خلال الملتقى لاستقطاب الكفاءات والعمل على صقلها لرفد سوق العمل السورية بأعلى سوية من مهارات اليد العاملة بمختلف المجالات وتعزيز سوق العمل بخبرات حقيقية مبنية على أسس علمية وإدارية حديثة وتوفير فرص عمل تناسب مهارات الشاب وخبراتهم.
وخلال لقاء شبكة غلوبال لعدد من الشباب والشابات الباحثين عن فرصة عمل تفاوتت منهم من هو مقتنع ومنهم من اعتبرها دعاية للشركات كما تفاوتت ما بين ايجابية وسلبية ومنهم مقتنع بان الملتقى فرصة حقيقية لدخوله سوق العمل أحد الشاب الباحثين عن فرصة عمل قال لغلوبال إن الملتقى ضربة حظ ممكن أن تنجح وممكن أن تفشل المهندسة رنيم درويش اعتبرت ان الملتقى هو مجرد دعاية للشركات فقط من جانبها المهندسة بيان كوجك اعتبرت أن الملتقى يمكن أن يؤمن لها فرصة ولكن في الغالب هو مجرد دعاية للشركات المشاركة في الملتقى بدورها المهندسة رهف درويش قالت إنها تبحث عن فرصة عمل حقيقية.
طريقك الصحيح نحو الحقيقة
